COORDINADOR DE RRHH REMOTO TEMPORAL Aliso Viejo

PRIME TALENT SOLUTIONS LLC

COORDINADOR DE RRHH REMOTO TEMPORAL

Tiempo completo • Aliso Viejo
ACTUALMENTE CONTRATANDO: COORDINADOR DE RRHH REMOTO TEMPORAL — CALIFORNIA
Ubicación: Remoto — residentes de California
Salario: 26–30 dólares la hora, dependiendo de la experiencia
Tipo de empleo: Temporal

Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos organizado y detallista para una asignación remota temporal que apoye la incorporación de empleados, verificación de empleo, verificación de antecedentes y seguimiento de compensación laboral. Se requiere conocimiento práctico de Paylocity.

Responsabilidades

  • Coordina la incorporación de empleados, incluyendo la documentación de los nuevos empleados, los formularios requeridos y la programación de la orientación.

  • Revisa los documentos de incorporación para comprobar que estén completos y haz un seguimiento de la información que falte.

  • Apoyar el completado, verificación y reverificación del Formulario I-9 siguiendo los procedimientos de la empresa.

  • Procesar los casos con E-Verify y hacer seguimiento del seguimiento necesario.

  • Coordina las verificaciones de antecedentes, supervisa el estado de los controles y comunica los asuntos pendientes.

  • Crea y actualiza los perfiles de empleados y los registros de incorporación en Paylocity.

  • Mantener archivos electrónicos de personal precisos y organizados.

  • Haz un seguimiento de reclamaciones de compensación laboral, informes de lesiones y documentación de apoyo.

  • Haz seguimiento con empleados, supervisores y representantes de seguros sobre actualizaciones de reclamaciones.

  • Haz un seguimiento de las restricciones laborales de los empleados y del estado de reincorporación.

  • Mantén hojas de cálculo e informes de RRHH, supervisa los plazos y comunica los asuntos pendientes.

  • Responder a las preguntas de los empleados y remitir los asuntos al departamento correspondiente.

Requisitos

  • Experiencia previa en coordinación de RRHH o apoyo administrativo de RRHH.

  • Experiencia práctica con la verificación I-9, E-Verify, verificación de antecedentes y incorporación de empleados.

  • Experiencia en el seguimiento de reclamaciones y documentación de compensación laboral.

  • Conocimiento práctico de Paylocity.

  • Familiaridad con las prácticas de RRHH en California y los procesos de compensación laboral.

  • Dominio de Microsoft Excel, Word, correo electrónico y registro electrónico.

  • Sólidas habilidades organizativas, atención al detalle y cumplimiento del trabajo.

  • Habilidades profesionales de comunicación escrita y verbal.

  • Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible de los empleados.

  • Capacidad para trabajar de forma independiente y mantenerse receptivo durante el horario programado.

  • Disponibilidad para trabajar en una asignación temporal.

Requisitos para el trabajo remoto

  • Debe proporcionar y mantener internet fiable de alta velocidad para realizar tareas de trabajo remoto.

  • Debe tener un espacio de trabajo tranquilo y privado, adecuado para manejar información confidencial.

  • Debe estar disponible para llamadas programadas, reuniones virtuales y comunicación regular con el equipo.

Solicita hoy mismo

Envía tu currículum destacando tu experiencia con Paylocity, verificación I-9, E-Verify, verificaciones de antecedentes, incorporación y seguimiento de compensación laboral.
Compensación: 26,00 $ - 30,00 $ la hora




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